1.分行各角色制度、考核相關辦法訂定與執行
2.分行各角色人員管理制度建立與維護
3.分行各角色人員轉型專案企劃與推動

• Salary Range： Negotiable (Regular salary is 40,000 and above.)
• Type： Full-time
• Expatriation： Business trip/expatriation not required
• Work hour： Day shift
• Location： Taipei City Xinyi District
• Leave system： Two-day weekend
• Required number of employee： 3 ~ 6 person(s)

• Work experience： More than  3  year (s)
• Experience： 金融及保險業
• Required education level： Bachelor Above
• Required program： No restriction
• Required language ability： No restriction
• Knowledge： Required：專案管理(overall)、銀行內部控制法規與制度
  Preferred：人力編制規劃控管、績效管理
• License： No restriction
• Other requirements： 1.具備同業通路管理單位經驗三年以上
  2.熟悉理財、放款、分行作業流程(擇一)
  3.具備分行溝通經驗尤佳