【公司部門簡介 About Us】 高雄資訊開發中心（Cathay Development Center，簡稱高雄 CDC）定位為 「雲端開發基地」， 延續集團 Cloud Ready、超前部署的策略，導入多雲資源並採取雲 /地混合作業模式，即時支援全集團在台北、台中與海外的雲端開發量能與維運。我們的團隊擁有金融及非金融領域的多元菁英，及互相扶持與協力合作的團隊氛圍，創造一個充滿共融與互動的工作環境。期待透過多元團隊創造前所未有的金融服務可能性，與國泰一起推動南台灣創新金融科技發展，成為集團雲端開發的強力資源。

>>我們正在高雄積極打造南台灣金融業最大的「雲原生技術人才庫」，非常適合具有拓荒者精神、熱愛挑戰及期望能與海外業務團隊展開合作的您！加入我們一起成為雲端開發基地的先鋒，在這個嶄新且具有挑戰性的環境，實現不斷成長的可能。國泰將提供多元的集團培訓計畫，包含專業技能與知識教育訓練、豐富精彩的技術交流分享會；同時亦提供外部課程進修管道。此外，您還有機會深入了解不同業務部門，發掘並深化在您感興趣的專業領域的工作。我們誠摯邀請您一同踏上這個充滿發展機會的旅程。<<

【職務說明 What you will do】
1. 專案推動協作：與子公司進行跨團隊合作，共同擬定發展策略，協調不同部門間的合作，跟進各項任務的執行情況。
2. 策略制定規劃：協助單位進行策略制定，參與討論和提出建議以制定長中短期營運策略，並協助撰寫相關規劃文件。
3. 溝通協調整合：協助解決團隊專案執行中的問題與挑戰，促進部門間的協作與資源整合，推動策略目標落地。
4. 策略報告呈現：負責將營運成果、策略提案與執行進度轉化為清晰易懂的簡報，確保重要訊息的準確傳達。
5. 營運流程優化：協助辦公室的日常營運規劃，確保辦公流程高效運作，並能與內外部合作夥伴進行溝通協調。
6. 團隊人才招募：協助人才招募與管理工作，包括協助招募活動及入職流程優化，確保人力資源的有效補充與管理。
7. 預算資源控管：負責辦公室運營之財務預算規劃與支出控管，確保資源的合理分配與使用，並符合集團財務政策。

【角色定位 Role & Responsibility】
這個職位將作為高雄資訊開發中心 PMO （專案管理辦公室）的一員，是辦公室營運的重要支柱與連結單位內外部的橋樑。從金控的角度出發，與集團內外部團隊密切合作，支援高雄資訊開發中心內各項專案推動。
我們正在尋找一位熱情、專業、負責的夥伴，在細節處理上能有高敏銳度，並具備圓融的溝通協調能力以支持單位內外的多元需求；這個工作需要您能夠快速適應瞬息萬變的環境，透過協調及支援專案團隊執行任務，協助提升專案執行效率以及確保專案成功。

• Salary Range： Negotiable (Regular salary is 40,000 and above.)
• Type： Full-time
• Expatriation： Business trip required ，30 Day
• Work hour： Day shift
• Location： Kaohsiung City Qianzhen District 高雄軟體園區
• Leave system： Negotiable
• Required number of employee： 1 ~ 2 person(s)

• Work experience： More than  1  year (s)
• Experience： No restriction
• Required education level： No restriction
• Required program： No restriction
• Required language ability： No restriction
• Knowledge： Required：專案規劃執行╱範圍管理、專案時間╱進度控管、專案溝通╱整合管理、招募活動制度設計
• License： No restriction
• Other requirements： 專業要求：（硬實力） 【具備 2 項（含）以上者尤佳】
  1. 具有金控、銀行業或管理顧問公司工作經驗 2 年以上，或曾與金融業高度合作專案經驗者。
  2. 具備出色的專案管理能力，能夠有效掌控專案時程，並能同時推動多項專案進行，確保進度與目標達成。
  3. 具備靈活應變的能力，能適應快速變化的工作環境並在多專案中高效執行，確保專案順利推進。
  4. 具備邏輯思考與策略性企劃能力，能夠獨立完成完整的企劃提案，並跟進執行與效果評估。
  5. 具備良好的跨部門協作與溝通技巧，能主動解決問題，促進不同部門間的協作與資源整合。
  6. 熟練運用 MS Office（或相關工具）並具備優秀的簡報製作及資料呈現技巧，能夠清晰有效地傳達專案成果與策略建議。
  
  職能特質：（軟實力）
  1. 積極主動、自主學習力強、具高度責任與團隊合作精神。
  2. 具備開放心態，樂於解決問題與擁抱未知的挑戰。
  3. 對細節有高度關注，能靈活適應多事物並行的需求及變化。
  4. 情緒穩定、壓力管理能力佳，在面對多重任務或突發事件時，保持冷靜並高效解決問題。
  
  加分條件：
  1. 擁有人力資源、媒體公關、策略規劃、專案企劃或幕僚行政經驗，能夠提供策略支持與跨部門協作者尤佳（相關經歷請於履歷中詳細說明）。