【職務內容 What will I do】
1. 管理子公司數位產品設計，確保團隊產出高品質。
2. 管理與指導專案設計團隊，解決設計團隊運作問題。
3. 評估專案優勢與風險，與主管對焦並提出策略方案。
4. 梳理業務需求與排序，與主管、利害關係人溝通，確保專案順暢。
5.分析用戶研究與產品數據，提出設計建議與解決方案。
6. 熟悉開發實作與流程，讓設計銜接開發運作順暢。
7. 重視個人與團隊的設計成果，帶領團隊發揮設計影響力。
8. 具備優秀的簡報能力，能清楚展現團隊與設計價值成效。
9. 掌握AI設計趨勢與應用，提升團隊產出效率與智能產品體驗。
10. 樂於學習與挑戰，保持主動積極的態度。


【公司優點】
1. 集團員工戶外活動，和家人一起享受親子時光。
2. 上下半年的部門旅遊，跟同事一起盡情玩樂。
3. 定期舉辦部門與組內活動，為忙碌的工作增添一些趣味。
4. 漂亮舒服的辦公室環境，暢飲香濃的咖啡。
5. 辦公室小零食，創意點子腦力激盪的必需品。
6. 同事會相約去運動，別擔心BMI會超標。
7. 團隊擁有不同專長的優秀高手，可以交流成長。


**請同步於「國泰人才招募網站」投遞履歷，加速面試流程**
投遞連結：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00014639

• Salary Range： Negotiable (Regular salary is 40,000 and above.)
• Type： Full-time
• Expatriation： Business trip/expatriation not required
• Work hour： Day shift
• Location： Taipei City Xinyi District
• Leave system： Two-day weekend
• Required number of employee： 1 ~ 2 person(s)

• Work experience： More than  5  year (s)
• Experience： No restriction
• Required education level： No restriction
• Required program： No restriction
• Required language ability： No restriction
• Knowledge： Required：UI Flow與Wireframe、設計表現能力、UI設計、動態設計、使用者介面與體驗設計(UIUX)、設計規範定義
• License： No restriction
• Other requirements：
  【職位要求 Qualifications】
  1. 具有5年以上UIUX設計相關的工作經驗。
  2. 有管理專案、團隊或指導經驗佳。
  3. 擅長全局思維、組織計劃，提出設計策略與排除風險。
  4. 熟悉產品開發流程與設計方法，確保設計流程運作順暢。
  5. 擅長用戶研究方法與數據分析，挖掘用戶與商業洞見並提出迭代優化方案。
  6. 突破盲點找到關鍵問題，並打破框架提出創新解法。
  7. 熟悉產品設計系統，提升團隊產出效率。
  8. 熟悉App和Web的規劃設計，並以Figma、FigJam溝通設計解法與開發落地。
  9. 分析產品數據，透過數據推動產品迭代優化
  10. 掌握AI技術、設計趨勢，帶領團隊持續精進。
  11. 具備良好的邏輯思維與溝通協調能力，能與合作夥伴有效的溝通。
  
  
  【加分條件】
  1. 有商業策略規劃經驗。
  2. 具有PM、數據工作經驗。