1.人才發展培訓管理：負責規劃並推動人才培育計劃，支持新進員工及團隊的成長發展。
2.保險產業趨勢分析：深入研究保險產業的最新趨勢，分析市場需求並制定創新策略專案。
3.保險商品專案管理：參與核心保險商品的營運策略制定，與執行全流程推動管理。
4.經營績效策略分析：擔任經營績效分析與策略支持角色，提供管理決策所需的數據和洞察。
5.企業永續專案管理：推動企業永續(CS)專案，參與ESG政策的規劃與執行。

• Salary Range： 35,000 ~ 50,000 / month
• Type： Full-time
• Expatriation： Business trip/expatriation not required
• Work hour： Day shift
• Location： Taipei City Daan District
• Leave system： Negotiable
• Required number of employee： No restriction

• Work experience： No restriction
• Experience： No restriction
• Required education level： Bachelor Above
• Required program： No restriction
• Required language ability： No restriction
• Knowledge： No restriction
• License： No restriction
• Other requirements： 1.個性外向、積極主動，善於溝通協調、邏輯分析，且具抗壓性
  2.具專案執行及規劃能力相關經驗尤佳
  3. 需熟悉運用Word、Excel、PowerPoint