■ 就目標重點客群，規劃並執行短期價值提升行動方案與中長期養客方案
■ 同步相關產品單位經營重點，進行必要資源協調，確保成效之追蹤以利持續執行優化。包含但不限於產品設計及優惠權益
■ 協助跨通路合作溝通，確保跨通路體驗無縫銜接，以利客戶完善旅程
■ 蒐集市場動態與競品分析，規劃與執行客群跨單位合作計畫，維護策略合作夥伴關係
加分項：熟悉銀行消金業務、熟悉敏捷專案推動模式者佳

• Salary Range： Negotiable (Regular salary is 40,000 and above.)
• Type： Full-time
• Expatriation： Business trip/expatriation not required
• Work hour： Day shift
• Location： Taipei City Xinyi District
• Leave system： Two-day weekend
• Required number of employee： 1 ~ 4 person(s)

• Work experience： More than  3  year (s)
• Experience： 金融及保險業
• Required education level： Bachelor Above
• Required program： No restriction
• Required language ability： No restriction
• Knowledge： Required：專案規劃執行╱範圍管理、策略規劃與發展、業績目標達成、專案人力資源管理、具備財金專業知識、Word、Excel、專案管理架構及專案說明、專案時間╱進度控管、專案溝通╱整合管理、Outlook、專案成本╱品質╱風險管理、PowerPoint、敏捷開發(Scrum)、金融商品專業知識、協商談判能力
  Preferred：危機與議題管理、培訓人才
• License： Preferred：Project Management Professional, PMP
• Other requirements： 硬實力：
  1. 具備基礎的消費者金融業務知識，能以客戶為中心發想具體的跨產品跨通路的經營模式
  2. 具備商業洞察能力，能從數據中挖掘客戶經營機會點，並與跨部門討論形成執行方案
  3. 具備基礎的大型專案企畫能力及執行能力
  
  軟實力
  1. 主動積極、勇於接受挑戰，具備高抗壓力及責任感
  2. 具良好邏輯思維能力及溝通力，能適應頻繁溝通的工作環境、進行跨部門溝通與資源協調
  3. 具團隊合作意識，能與不同背景的成員協力合作