為加速招募流程進行，請務必至國泰金控 人才招募官網投遞>>https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00014683<<
國泰金控策略溝通行銷處策略溝通部，在集團中扮演內外部溝通的重要角色，不論是集團品牌、各子公司重要發展議題操作、人才經營或ESG發展、產品與服務行銷包裝等，皆力求以最貼近客戶的方式，傳達集團與客戶同在、滿足客戶需求、提供最佳金融服務體驗的精神與理念。
由於集團議題與業務廣泛，我們希望您具備品牌策略規劃、抽象思考及良好的邏輯、行銷規劃執行經驗，並有從0到1將專案從規劃推進到落地的能力。在各案執行的過程中，表現出您清晰的邏輯與對新事物的熱愛，無盡的樂觀、耐心與細心。
我們不斷透過品牌創新，為廣大客戶與大眾，在Fintech、Finlife、ESＧ及人才培育上不斷努力創新，並與合作夥伴攜手打造豐富且貼近大眾生活的品牌，落實與大家共創更好Better together的理念，並透過線上線下各種不同的形式呈現，包括：與雲門舞集合作「國泰雲門隨行吧」將藝術生活帶入全國每一個角落、推動運動生活理念、推行與大眾共創健康生活的目標、每年舉辦「國泰金控技術年會」引領業界金融科技發展風潮、經營「國泰金融創新關鍵勢」Podcast讓大家更貼近金融科技發展...等。
1. 期待能找到對金融科技、金融生活與品牌行銷有強烈熱忱、對創新行銷充滿創意且有具體落地經驗的夥伴
2. 這份工作將結合金融實務發展、創意體驗行銷趨勢及技術，協助國泰集團內外部溝通與品牌操作，包含品牌創新、行銷活動規劃、發想、執行與居間協調，以符合集團品牌發展需求
3. 上述包括年度重點專案對外活動、人才經營活動、集團內外活動（包含線上與線下）等
4. 支援團隊其他相關事務
- Salary Range： Negotiable (Regular salary is 40,000 and above.)
- Type： Full-time
- Expatriation： Business trip/expatriation not required
- Work hour： Day shift
- Location： Taipei City Daan District
- Leave system： Negotiable
- Availability： After the Lunar New Year
- Required number of employee： No restriction
- Work experience： More than 5 year (s)
- Experience： No restriction
- Required education level： No restriction
- Required program： No restriction
- Required language ability： No restriction
- Knowledge： No restriction
- License： No restriction
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Other requirements：
[學經歷]
1. 大學以上，行銷、傳播、企管相關系所畢業佳，中英文流利
2. 專業人員具備 5 年以上 in-house 品牌行銷經驗，可應對複雜度高的跨單位、跨部門專案協作，具備成功的大型品牌活動規劃、線下與線上品牌溝通活動之規劃執行經驗，以金融/科技/電商/零售為佳。
3. 資深專業人員具備 8 年以上 in-house 品牌行銷經驗 。除能獨立或是帶領團隊，完成提案、策劃、執行大型線下、線上活動規劃、展場規劃執行經驗外，也具備發展品牌策略與藍圖思維、能為品牌制定溝通策略及廣宣策略規劃，以金融/科技/電商/零售為佳。
4. 具備整合行銷經驗者尤佳
[職能/其他]
1. 我們希望您能夠將看不見的科技金融、企業永續、雇主品牌等，以具體、富創意的品牌溝通形式傳達出來，讓消費者有感。為了做到符合團隊需求，您除了有規劃與執行大型行銷活動的經驗，也需要具備策略性、抽象性思考及邏輯。
2. 對金融科技、品牌策略規劃、企業永續品牌溝通實務有實際涉略並能具體明之，而非只對金融科技抱持憧憬。如果您只是「想」投身一個有前景的產業，那可能並不足夠。如果您現在在其他產業，我們希望能從您的角度對現有的金融科技實務與活動，表達您的觀點。
3. 中英文流利，具備良好表達口語及深入淺出的書寫能力（請提供實作）
4. 隨時保持彈性，對新事物有高度興趣，能夠不厭其煩居間溝通協調，對於未知及不確定性抱有熱忱