【核心職責】
通常負責系統高層次架構設計與技術解決方案的規劃，具體工作內容涵蓋以下幾個面向：
1.專案架構設計與顧問：能理解業務需求，並轉化為技術可行之解決方案，能主導架構設計會議，適時提供技術專業意見。
2.實作概念驗證（POC）開發：開發並驗證POC或技術試驗，確保系統設計的可行性與技術創新。
3.技術專案實作：負責解決方案的實際落地與部署，確保專案及系統符合各面向如：安全性、彈性與可靠性要求。
4.團隊共好協作：能與用戶、內外部團隊、PM等合作，確保專案順利推進。
5.其他任務支援：依主管指派，支援相關專案推動與臨時性任務，確保組織運作與策略目標順利達成。

【必要技能】
1.掌握主流程式語言，如Java，Spring Boot框架，能夠編寫與審查程式碼，若能指導技術落地更佳。
2.有雲端技術與微服務架構經驗，了解Kubernetes、Docker等技術的應用。

【夥伴特質】
我們尋找的是對技術充滿熱情、具備優秀執行力與溝通能力的技術專才。這個角色需要具有全局視角，能夠同時掌握細節並推動團隊前進。您應該擁有較強的解決問題能力，並能根據業務需求快速調整技術策略，為團隊和利害關係人提供清晰的技術指導與決策。

【團隊與發展】
1.前瞻機會：加入數位架構發展部，參與雲原生架構設計與開發，並透過跨單位合作推動相關專案與數位轉型工作。
2.創新挑戰：可能涉及創新專案或既有系統優化，並有機會接觸雲原生、AI 等技術的實務應用與探索。
3.專業技術成長：在多元專案中累積實務經驗，逐步累積架構設計與整體解決方案相關經驗，並於開放交流的環境中持續精進。

**請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷，可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔！**
投遞連結：https://recruit.cathayholdings.com/iMatch/job/info/I00014583

• Salary Range： Negotiable (Regular salary is 40,000 and above.)
• Type： Full-time
• Expatriation： Business trip/expatriation not required
• Work hour： Day shift
• Location： Taipei City Xinyi District
• Leave system： Negotiable
• Required number of employee： No restriction

• Work experience： More than  5  year (s)
• Experience： No restriction
• Required education level： No restriction
• Required program： No restriction
• Required language ability： No restriction
• Knowledge： Required：CI╱CD、SDLC、軟體程式設計、MVC架構、NoSQL、容器技術、SQL、Github、Spring Boot、Java、RDBMS、Kubernetes、系統維護操作、軟體工程系統開發、系統整合分析、Kafka、OOP、Docker、JDBC、系統架構規劃
  Preferred：GCP、AngularJS、AWS、VueJS、Azure、Python
• License： No restriction
• Other requirements： 1. 具有專案管理經驗或PMP證書。
  2. 熟悉GCP/AWS 服務並有實際經驗。
  3. 擁有良好的溝通技巧，能夠清晰傳達技術方案與建議。
  4. 團隊合作力，能夠有效推動團隊合作與專案執行。