【工作內容】
通常負責系統高層次架構設計與技術解決方案的規劃，具體工作內容涵蓋以下幾個面向：
• 專案架構設計與顧問：能理解業務需求，並轉化為技術可行之解決方案，能主導架構設計會議，適時提供技術專業意見。
• 實作概念驗證（POC）開發：開發並驗證POC或技術試驗，確保系統設計的可行性與技術創新。
• 技術專案實作：負責解決方案的實際落地與部署，確保專案及系統符合各面向如：安全性、彈性與可靠性要求。
• 團隊共好協作：能與用戶、內外部團隊、PM等合作，確保專案順利推進。

【關於我們】
我們數位架構發展部-解決方案架構科是一個專注於金融科技領域的數位創新團隊，致力於透過前瞻性的技術解決方案，推動數位轉型、變革與創新。我們的專案範疇包括系統上雲規劃與執行、數位轉型專案及開發者平台...等，並曾獲得國際史蒂夫大獎、工商時報數位金融獎...等獎項的肯定。作為資深系統設計師，您將成為我們跨部門團隊中的關鍵成員，協助設計與落實創新的技術方案。

【夥伴特質】
我們尋找的是對技術充滿熱情、具備優秀執行力與溝通能力的技術專才。這個角色需要具有全局視角，能夠同時掌握細節並推動團隊前進。您應該擁有較強的解決問題能力，並能根據業務需求快速調整技術策略，為團隊和利害關係人提供清晰的技術指導與決策。

【加入團隊您將擁有】
• 前瞻機會：參與前沿科技應用與戰略專案，透過執行的專案培養各項經驗與實作能力。
• 創新挑戰：探索技術或應用趨勢，為數位轉型提供具影響力的創新解決方案。
• 專業技術成長：在多元專案中不斷提升技術深度與廣度。

【必要技能】
• 1. 掌握主流程式語言，如Java，Spring Boot框架，能夠編寫與審查程式碼，若能指導技術落地更佳。
• 2. 有雲端技術與微服務架構經驗，了解Kubernetes、Docker等技術的應用。

**請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷，可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔！**
投遞連結：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00014583

• Salary Range： Negotiable (Regular salary is 40,000 and above.)
• Type： Full-time
• Expatriation： Business trip/expatriation not required
• Work hour： Day shift
• Location： Taipei City Xinyi District
• Leave system： Negotiable
• Required number of employee： No restriction

• Work experience： More than  5  year (s)
• Experience： No restriction
• Required education level： No restriction
• Required program： No restriction
• Required language ability： No restriction
• Knowledge： No restriction
• License： No restriction
• Other requirements： 【加分項目】
  •1. 具有專案管理經驗或PMP證書。
  •2. 熟悉GCP/AWS 服務並有實際經驗。
  •3. 擁有良好的溝通技巧，能夠清晰傳達技術方案與建議。
  •4. 團隊合作力，能夠有效推動團隊合作與專案執行。