Holding / 微服務開發工程師(數數發中心, DDT)
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我們正在尋找充滿熱情的微服務開發工程師,加入我們以雲原生技術驅動的轉型平台研發團隊,共同參與創新數位產品的開發與現代化轉型計劃。

【工作內容】
1. 後端 API 設計與開發:使用 Java (Spring Boot) 設計並開發高效穩定的後端 API 服務。
2. 架構設計與技術創新:根據專案需求進行系統架構設計,提出創新且實用的技術解決方案,推動技術升級。
3. 雲端技術研究與應用:持續追蹤雲端技術發展趨勢,研究其應用場景與技術可行性,將先進技術應用於企業轉型。
4. 參與雲端轉型平台專案以及數位創新專案:跨團隊及部門合作,應用雲原生技術與微服務架構,設計並實現具競爭力的數位化服務,助力企業數位轉型。

【雲端轉型平台】
我們致力於打造業界領先的雲端轉型平台,應用雲原生技術,提供企業全面的數位化轉型解決方案。
獲獎肯定:
- 2024 Stevie Awards 「Cloud ERP 金獎」
- 2024 Stevie Awards 「Governance, Risk & Compliance 銅獎」

【擅長工具】
Java、SpringBoot、Quarkus、Git、PostgreSQL、GCP、Container、Redis、OpenAPI

【加分條件】
1. 分散式服務:熟悉微服務架構,具備分散式系統設計經驗。
2. DevOps 流程:熟悉 CI/CD、自動化測試與發布流程設計。
3. 雲端技術:GCP、AWS、Azure 認證或實際操作經驗。
4. 團隊協作:具備良好的溝通能力與合作精神,對高品質交付充滿熱情。
5. 創新能力:善於探索新技術,並能運用創意解決商業挑戰。
6. 學習意願:願意參與技術培訓與研討會,持續精進專業技能。

如果你熱愛雲端技術,擁有開發與研究的熱情,並希望參與數位轉型的浪潮,歡迎加入我們!

**請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷,可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔!**
投遞連結:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00014571

  • Salary Range: Negotiable (Regular salary is 40,000 and above.)
  • Type: Full-time
  • Expatriation: Business trip/expatriation not required
  • Work hour: Day shift
  • Location: Taipei City Xinyi District
  • Leave system: Negotiable
  • Required number of employee: No restriction
Requirements
  • Work experience: More than  1  year (s)
  • Experience: No restriction
  • Required education level: No restriction
  • Required program: No restriction
  • Required language ability: No restriction
  • Knowledge: No restriction
  • License: No restriction
  • Other requirements: 優良的研發工程團隊需具備以下特質是我們期望你也具備的
    1. 熱愛分享與成長
    鼓勵每位成員傳遞專業知識,共同提升整體能力。
    開放討論的氛圍,促進創意與技術想法的自由交流,激發更好的解決方案。
    2. Take Ownership
    主動承擔責任,思考自己想要做什麼、如何完成任務,並採取行動實現目標。
    遇到問題或發現改善機會時,能積極提出建議,並推動解決。
    3. Cross Functional
    不受職稱限制,追求職能的擴展與多元化發展。
    透過多層次、多領域的學習,培養多職能能力,實現更全面的成長與突破。
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