【工作說明】
1.經營目標與經營發展策略擬訂。
2.公司營運資訊統計追蹤與市場動態情報彙整分析。
3.各項專案統籌執行與議事流程規劃。
4.經營績效獎酬制度與管理辦法設計。

【培訓歷程】
1. 統一安排團體新人訓練，快速瞭解公司組織文化及各項業務運作。
2.提供完善在職專業訓練，提升員工專業服務能力。
3.提供工作輪調或專案參與之多元學習機會，開拓員工全方位發展潛質，提供員工最佳職涯規劃。

• Salary Range： 31,000 ~ 50,000 / month
• Type： Full-time
• Expatriation： Business trip/expatriation not required
• Work hour： Day shift
• Location： 台北市
• Leave system： Negotiable
• Required number of employee： No restriction

• Work experience： No restriction
• Experience： No restriction
• Required education level： Bachelor Above
• Required program： No restriction
• Required language ability： No restriction
• Knowledge： No restriction
• License： No restriction
• Other requirements： 1.具企劃書、簡報編排與文案撰寫能力。
  2.數理邏輯佳、具統計圖表產製能力。
  3.具跨部門溝通協調與資源統籌歸納能力。
  4.具學習熱忱、積極主動、抗壓性高、執行力佳。
  
  初審合格者，以E-mail及手機簡訊另行通知考（面）試，不合格者恕不通知